Het ontwerp proces van begin tot eind

1 Introductie

De mogelijkheid om elkaar te leren kennen en om duidelijk te krijgen hoe ik kan helpen met de gewenste richting/doelstellingen. Waarom wil je investeren in een nieuwe visuele identiteit, waar zie je je bedrijf staan de komende jaren. Indien nodig stuur ik je een vragenlijst toe, met relevante vragen omtrent je business. De antwoorden op deze vragen zullen als startpunt dienen voor onderzoek en ontwerp. Dit geeft focus. Meestal kan ik een richtprijs en projectplanning geven, en als het binnen je budget en timing past, zal ik een gedetailleerd voorstel voorbereiden en toesturen.

2 Voorstel

Na aanleiding van het gesprek en/of vragenlijst wordt het voorstel opgesteld. Hierin het proces uiteengezet en de te realiseren en uit te leveren items. Timing en investering. In dit stadium wil je misschien de ontwerpelementen aanpassen zodat ze binnen het budget passen, of kunnen er andere elementen zijn die je juist wilt toevoegen. Als je de samenwerking graag wilt aangaan zal de eerste factuur worden toegestuurd. 50% van de totale investering. Het restant wordt betaald bij voltooiing.

3 Onderzoek

Als eerste gaan we de vragenlijst doornemen. Je bedrijf/merk leren kennen. Visueel onderzoek plegen naar je concurrenten in het zelfde werkgebied. Trends, markt bekijken, onderscheidende factoren onderzoeken. Het beter leren kennen van je bedrijf is essentieel om gemakkelijker en gerichter tot een goed ontwerp resultaat te kunnen komen.

4 Schetsen

Het echte schetsen begint. Met potlood op papier. Ontwikkeling van de logo concepten. Diverse logo concept varianten worden geschetst. Tijdens het schetsen wordt rekening gehouden het plan.

5 Conceptontwerp

De beste logo conceptschetsen worden geselecteerd en deze worden digitaal opgezet. De logo’s worden verwerkt in kleur en met een sfeerbepaling.

6 Presentatie

De logo concepten worden gepresenteerd. Samen bekijken we welk logo het beste past. Eventuele feedback voor extra verfijning wordt verwerkt. Om zo het beste resultaat te verkrijgen. Na akkoord van de aangepaste versie wordt het gekozen logo verwerkt in de visuele identiteit concept.

7 Visuele identiteit concept

Gekozen logo ontwerp wordt geïmplementeerd in het visuele identiteit concept. De look and feel. De zichtbare elementen van je merk. Elementen die je merk concreet en herkenbaar maken. Er wordt gekeken naar het beeld, kleuren, typografie en vormentaal. Het geheel zal worden verwerkt in mock-ups van communicatiemiddelen die relevant zijn voor je merk. Zodat men de identiteit en merkbeleving beter kan ervaren en zien.

8 Presentatie

Het definitieve logo wordt samen met de visuele identiteit gepresenteerd. Samen bekijken we welke richting het beste past. Eventuele feedback voor extra verfijning wordt verwerkt. Na akkoord gaan we over tot uitwerking van identiteit.

9 Uitwerking

Het beeldmerk zal worden gefinetuned en omgezet in diverse kleurvarianten zowel voor offline als online toepassingen. De visuele identiteit uitwerking zal van start gaan en de besproken communicatiemiddelen worden uitgewerkt. Alles in de nieuwe stijl van het huis.

8 Uitlevering

Je ontvangt een professioneel logo met bijpassende visuele identiteit dat een passend geheel vormt met waar je voor staat en wat je wilt uitstralen naar je doelgroep. De definitieve logo varianten worden in verschillende formats uitgeleverd. Zowel voor offline als online gebruik. De visuele identiteit elementen en communicatiemiddelen worden uitgeleverd zoals besproken met elkaar. Als cPDF tbv drukwerk of als JPG voor digitaal gebruik.

“Omdat onze huisstijl aan een renovatie toe was hebben we een betaalde pitch uitgeschreven naar een aantal geselecteerde bureau's. Michel's brede visie, enthousiasme en uiteindelijk ontwerp-resultaat maakte hem tot de doorslaggevende winnaar. Daarna heb ik samen met Michel de huisstijl verder vertaald in drukwerk, een nieuw website design en andere offline & online uitingen. Michel is accuraat, flexibel en een betrokken samenwerkingspartner. Ik vond en vind het zeer prettig met Michel samenwerken.”

— Karin Horsten, Modestus